صفحه 5--13 شهریور 90
سازمان تأميناجتماعي اعلام کرد: اصلاح مقررات مربوط به زنان
سرپرست خانوار و مددجويان کميته امداد
ایسنا: روش معرفي زنان سرپرست خانوار و مددجويان تحتپوشش کميته امداد امام خميني (ره)
به منظور بيمهشدن به تأميناجتماعي اصلاح شد.
برابر توافقات صورت گرفته مقرر شد معرفي زنان سرپرست خانوار، مددجويان و مربيان مهدکودک خود مالک تحتپوشش سازمان بهزيستي و کميته امداد امام خميني (ره) از طريق مراجع مربوطه يا واحدهاي تابعه
به صورت مستقيم صورت پذيرد و معرفينامه صادره با رعايت ساير شرايط مقرر مبناي پذيرش درخواست متقاضيان بوده و در اين زمينه نيازي به تطبيق اطلاعات افراد واجد شرايط با اطلاعات موجود در سايت معاونت فني و درآمد
نخواهد بود.
بر اين اساس برابر موافقت کميته امداد امام خميني (ره) مبني بر پرداخت حقسرانه درمان زنان سرپرست خانوار و مددجويان تحتپوشش جهت برخورداري از خدمات درماني صندوق تأميناجتماعي پس از اين ضرورتي جهت استعلام از مراجع يادشده درخصوص پرداخت حقسرانه درماني نبوده و چنانچه در فرم معرفي نامه
موضوع بهرهمندي متقاضي از درمان صندوق و پرداخت کل حقسرانه درمان اعلام شود، ارائه حمايت درماني با رعايت ساير شرايط مقرر امکانپذير خواهد بود.
لازم به ذکر است که مقرر گرديده شرايط بيمهشدن مددجويان، زنان سرپرست خانوار و مربيان مهدکودک خود مالک تحتپوشش کميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي کشور تا سقف تعيين شده محقق شود، بنابراین واحدهاي اجرایي مکلف هستند، با نظارت و کنترل تعداد مشمولين تا سقف سهميه استاني نسبت به پذيرش درخواست افراد واجد شرايط با رعايت ساير شرايط مقرر اقدام کنند، تا امکان بهرهمندي مشمولين از تسهيلات درنظر گرفته شده فراهم شود.
گفتني است، نظر به اعلام سازمان هدفمندسازي يارانهها، زنان سرپرست خانوار، مددجويان و مربيان مهدکودک خود مالک که حسب شرايط مقرر نرخهاي متفاوتي از حقبيمه را انتخاب ميکنند از حقبيمه کامل (با نرخ 27 درصد) براساس حداقل دستمزد مصوب شوراي عالي کار به عنوان کمک دولت از محل منابع حاصله از هدفمندسازي يارانهها برخوردار خواهند شد.
برابر توافقات صورت گرفته مقرر شد معرفي زنان سرپرست خانوار، مددجويان و مربيان مهدکودک خود مالک تحتپوشش سازمان بهزيستي و کميته امداد امام خميني (ره) از طريق مراجع مربوطه يا واحدهاي تابعه به صورت مستقيم صورت پذيرد و معرفينامه صادره با رعايت ساير شرايط مقرر مبناي پذيرش درخواست متقاضيان بوده و در اين زمينه نيازي به تطبيق اطلاعات افراد واجد شرايط با اطلاعات موجود در سايت معاونت فني و درآمد نخواهد بود.
بر اين اساس برابر موافقت کميته امداد امام خميني (ره) مبني بر پرداخت حقسرانه درمان زنان سرپرست خانوار و مددجويان تحتپوشش جهت برخورداري از خدمات درماني صندوق تأميناجتماعي پس از اين ضرورتي جهت استعلام از مراجع يادشده درخصوص پرداخت حقسرانه درماني نبوده و چنانچه در فرم معرفينامه موضوع بهرهمندي متقاضي از درمان صندوق و پرداخت کل حقسرانه درمان اعلام شود، ارائه حمايت درماني با رعايت ساير شرايط مقرر امکانپذير خواهد بود.
لازم به ذکر است،مقرر شد شرايط بيمهشدن مددجويان، زنان سرپرست خانوار و مربيان مهدکودک خود مالک تحتپوشش کميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي کشور تا سقف تعيين شده محقق شود، بنابراین واحدهاي اجرایي مکلف هستند، با نظارت و کنترل تعداد مشمولين تا سقف سهميه استاني نسبت به پذيرش درخواست افراد واجد شرايط با رعايت ساير شرايط مقرر اقدام کنند، تا امکان بهرهمندي مشمولين از تسهيلات درنظر گرفته شده
فراهم شود.
گفتني است، نظر به اعلام سازمان هدفمندسازي يارانهها، زنان سرپرست خانوار، مددجويان و مربيان مهدکودک خود مالک که حسب شرايط مقرر نرخهاي متفاوتي از حقبيمه را انتخاب ميکنند از حقبيمه کامل (با نرخ 27 درصد) براساس حداقل دستمزد مصوب شوراي عالي کار به عنوان کمک دولت از محل منابع حاصله از هدفمندسازي يارانهها برخوردار خواهند شد.
سوسن کشاورز:"توجه به ورزش از مقطع ابتدايي" در سیاستهای
تحولي آموزش و پرورش
فارس: مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور تحول بنیادین گفت: یکی از سیاستهای اساسی و جدی در امور تحول بنیادین این است که بحثهای ورزشی را از مقطع ابتدایی مورد بررسی قرار دهیم و در اين صورت، قطعا میتوانیم امید داشته باشیم که بحث جسم و روان دانشآموزان تقویت میشود.
سوسن کشاورز، مشاور وزير آموزش و پرورش درباره غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان اظهار داشت: در ارتباط با غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان از لحاظ تربیتی اساساً زمانهایی که به دانشآموزان تعلق دارد، جزو اوقاتي است که باید برای آن سرمایهگذاری کرد و با توجه به اینکه دانشآموزان در هر یک از مقاطع تحصیلی به ویژه در مقاطع پایینتر، در سنینی قرار دارند که هویت آنها در حال شکل گرفتن است، باید سیاستگذاری جدی در مقوله غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان صورت گیرد.
لزوم توجه به شادابسازی در غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان
وی ادامه داد: زمانی که جریان رسمی تحصیل تداوم دارد، باید در قالب تقویت فعالیتهای پرورشی، توجه به غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان صورت گیرد، چرا که یکی از نیازهای اساسی دانشآموزان بحث شادابسازی آنهاست، بنابراین هرچقدر دانشآموزان نشاط و شادابی بیشتری داشته باشند، قطعا انگیزه بیشتری برای توجه به درس خواهند داشت.
مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور تحول بنیادین در ادامه با بیان اینکه توجه به سلامت جسم و روان دانشآموزان از ملزومات است، تصریح کرد: در قالب برنامههای غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان باید برای شادابسازی،
نشاط بخشی و تقویت سلامت جسم و روان آنها سرمایهگذاری جدی انجام داد که این باید به صورت یک فرآیند پیوسته انجام شود؛ به این صورت که از ابتدای سال شروع شود و تا زمان منتهی شدن به اوقات فراغت دانشآموزان تداوم داشته باشد.
وي اضافه كرد: در تعطیلات تابستانی به دلیل اینکه دانشآموزان زمان و فراغت بیشتری دارند این برنامهها قدرت بیشتری مییابند و از جهت زمانی، وقت بیشتری به خود اختصاص میدهند.
توجه صرف به غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان در ایام تابستان سیاست غلط و ابتری است
کشاورز، برنامهریزی صرف برای اوقات فراغت دانشآموزان را سیاست غلط و ابتر دانست و خاطرنشان کرد: بحث اوقات فراغت دانشآموزان باید متناسب با ساختهای تربیتی و با هدف تربیت پیریزی شود؛ اگر هدف تربیت، تکمیل و تعالی هویت دانشآموزان است، یکی از بسترها و ساز و کارهایی که میتوانیم از آن طریق هویت دانشآموزان در ابعاد مختلف مانند هویت دینی، هویت ملی، هویت انقلابی و غیره را تقویت کنیم، اوقات فراغت دانشآموزان است، به شرطی که از ابتدای سال با برنامهریزی صحیح و در قالب برنامهریزیهای انعطافپذیر، متنوع و شاداب انجام شود.
وی در ادامه از خانواده به عنوان رکن اصلی در غنیسازی اوقات فراغت دانشآموزان یاد کرد و گفت: خانواده به عنوان رکن تربیت در کنار آموزش و پرورش قرار دارد؛ در بحثهای تحولی 4 رکن در نظر گرفتهایم که 2 رکن آن خانواده و مدرسه هستند، بنابراین خانواده باید به عنوان یک نهاد اصلی به صورت هدفمند و مستمر در کنار آموزش و پرورش حضور فعال داشته باشد تا با همفکری و همیاری یکدیگر و بهرهگیری از تجربیات هم فرصتی را فراهم کنند تا بحث تعالیبخشی به هویت فرزندان در قالب برنامههای غنیسازی اوقات فراغت انجام شود.
توجه به تقویت ورزش دانشآموزی در امور تحول بنیادین آموزش وپرورش
مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور تحول بنیادین
در ادامه یکی از ساحتهای تربیتی در بخش امور تحول بنیادین آموزش و پرورش را بحث تقویت ساحت زیستی - بدنی دانشآموزان ذکر کرد و اظهار داشت: برای اینکه بتوانیم هویت دانشآموزان را در قالب ساحت زیستی - بدنی تربیت و تعالی ببخشیم، باید به ورزش دانشآموزی توجه ویژه داشته باشیم، چرا که هم باعث تقویت جسم و هم باعث تقویت روان میشود، بنابراین سیاستهایی که وزیر آموزش و پرورش برای توسعه ورزش دانشآموزی در پیش گرفته است، سیاست مهم و ویژهای است.
کشاورز اضافه کرد: یکی از سیاستهای اساسی و جدی در امور تحول بنیادین این است که بحثهای ورزشی را از مقطع ابتدایی مورد بررسی قرار دهیم، بنابراین اگر بتوانیم ورزشهای پایهای را از همان دوران ابتدایی تحصیل دانشآموزان با برنامهریزی جدی ادامه دهیم، قطعا میتوانیم امید داشته باشیم که بحث جسم و روان دانشآموزان تقویت میشود و در آینده با شناسایی استعدادهای ورزشی در رشتههای مختلف و تقویت آنها ورزشکاران شایسته و قابلی خواهیم داشت.
وی در پایان عنوان کرد: اگر دانشآموزان با استعداد در رشتههای مختلف ورزشی شناسایی شوند، میتوانند حتی در رقابتهای بینالمللی برای کشور افتخارآفرینی کنند، به عنوان نمونه طرح اجباری کردن رشته شنا در مقطع سوم ابتدایی و رشته ژیمناستیک که قرار است از سال آینده در برخی از مقاطع تحصیلی اجباری شود طرح بسیار خوبی به شمار میرود؛ سیاستهای آموزش و پرورش در مقوله ورزش میتواند بستری را فراهم کند تا دانشآموزان در کنار درس و مدرسه به تقویت جسم و روح خود بپردازند، بنابراین باید بحث ورزشی را جزو اولویتهای اساسی قرار دهیم.
میرزابیگی عنوان کرد:درآمد پرستاران افزایش می یابد
مهر: رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از افزایش درآمد پرستاران به دنبال اجرای قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت خبر داد.
غضنفر میرزابیگی اظهار داشت: در گذشته ارزش هر ساعت کار پرستاران معادل یک صد و هفتاد و پنجم حقوق آنان بود اما اکنون به یک صد
و شصتم ارتقا یافته است.
وی با بیان اینکه برخی افراد به دلیل کم اطلاعی
محدودیت های ناشی از اجرای قانون ارتقای
بهره وری را مطرح می کنند، افزود: بحث محدودیت کار در یک بیمارستان در جلسه شورای عالی پرستاری و اجلاس معاونان توسعه نیروی انسانی دانشگاه ها طرح و بررسی شد که در نهایت نظر وزارت بهداشت به دانشگاه های علوم پزشکی درباره محدودیت کار در یک بخش دولتی یا غیردولتی ابلاغ شد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد:
بر اساس ابلاغ وزارت بهداشت پرستارانی که تمایل دارند علاوه بر اضافه کار 80 ساعته مندرج در قانون ارتقای بهره وری 80 ساعت دیگر نیز کار کنند می توانند اضافه کار دوم خود را در یکی از بخش های دولتی یا خصوصی انجام دهند. به عنوان نمونه پرستاری که در تهران 80 ساعت اضافه کار در بیمارستان شریعتی انجام می دهد می تواند 80 ساعت دیگر نیز در بیمارستان رسول اکرم (ص) کار کند.
وی ادامه داد: با این وجود ما محدودیت کار در یک بیمارستان را نداریم بلکه این محدودیت در یک بخش دولتی یا غیر دولتی وجود دارد اما پرستاران می توانند تا سقف 160 ساعت اضافه کار انجام دهند.
میرزابیگی با اشاره به اینکه اکنون اجرای قانون ارتقای بهره وری در دانشگاه ها در حال اجراست، تاکید کرد: قانون ارتقای بهره وری مانعی برای پرداخت های اضافه کار تشویقی و مدیریتی برای پرستاران محسوب نمی شود و سقف اضافه کار 80 ساعتی مربوط به اضافه کار تشویقی نیست.
وی تاکید کرد: سقف اضافه کار 80 ساعته و محدودیت حضور فیزیکی برای انجام کار بنا به درخواست خود پرستاران اعمال شده است زیرا اکثریت جامعه پرستاری را زنان تشکیل می دهند که به دلیل اولویت رسیدگی به خانواده و فرزندان خود مایل به انجام اضافه کار نیستند، اما این موضوع به هیچ عنوان مانعی برای پرداختی های تشویقی و مدیریتی نیست و کماکان می تواند ادامه داشته باشد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: امروزه در بسیاری از دستگاه های کشور پرداخت هایی مبنی بر اضافه کار حضوری و فیزیکی دارند که اگر بخواهند بر مبنای عملکرد کارکنان و بر اساس ارزش کار آنان پرداختی داشته باشند مسیر پرداخت آن بسته نیست و برای پرداخت اضافه کار می توانند از اختیارات رئیس جمهوری استفاده کنند و حتی بیشتر از سقف 175 ساعت نیز به کارکنان اضافه کار پرداخت کنند.
وی با اشاره به مزایای قانون ارتقای بهره وری برای پرستاران، گفت: قبلا اضافه کار پرستاران بر مبنای یک صد و هفتاد و پنجم محاسبه می شد اما اکنون با اجرای قانون ارتقای بهره وری
اضافه کار پرستاران بر مبنای یک صد وشصتم محاسبه و پرداخت می شود. به این معنا که در گذشته ارزش هر ساعت کار پرستاران معادل
یک صد و هفتاد و پنجم حقوق آنان بود اما اکنون به یک صد و شصتم ارتقا یافته است.
میرزابیگی تاکید کرد: بر اساس قانون ارتقای بهره وری قیمت و بهای هر ساعت کار پرستاران افزوده شده است که این مزیت، درآمد پرستاران از محل اجرای قانون ارتقای بهره وری را بیشتر می کند.
وی با اشاره به فراهم شدن زمینه اجرای قانون ارتقای بهره وری، افزود: بر اساس دستور وزارت بهداشت قرار شد همه دانشگاه های علوم پزشکی بر مبنای اسامی 5/1 برابر ظرفیت قبول شدگان اعلام شده، افراد واجد شرایط را با عقد قرارداد 89 روزه به کارگیری کنند تا بیش از این در اجرای قانون ارتقای بهره وری تأخیر نیفتد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری یادآور شد: همچنین با دستور وزیر بهداشت به همه دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور اجازه داده شد به ازای نیروهای پرستار قراردادی، طرحی و تبصره ای که قبلا در دانشگاه علوم پزشکی مشغول به کار بوده اند و اکنون با شرکت در آزمون استخدامی تبدیل وضعیت شده اند، دقیقا به همان میزان نیروی قراردادی جدید استخدام کنند. یعنی با صدور این مجوز رقم 23 هزار پرستار به رقم پرستاران موجود افزوده می شود.
وی تصریح کرد: با دریافت این چند امتیاز برای جامعه پرستاری موضوع امضای تعهدنامه ها در آخرین جلسه شورای عالی نظام پرستاری همزمان با اول و دوم مرداد مطرح و مصوب شد از این پس پرستاران کشور تعهدنامه های دانشگاههای علوم پزشکی را امضا کنند تا هر چه زودتر روال قانونی برای کاهش ساعت کاری و پرداخت های قانونی به پرستاران مطابق قانون جدید طی شود.
میرزابیگی تاکید کرد: پرستاران نباید نگران امضای تعهدنامه باشند و دقت کنند تمام بندهای قانون ارتقای بهره وری پشت این تعهدنامه قید شده باشد و پس از مطالعه دقیق آن را امضا کنند.
مدیر مسول و صاحب امتیاز : محمد عسلی