صفحه 5--11 آبان 90
فرمانده ناجا: سربازي، بيگاري نيست
ایسنا: فرمانده ناجا با بيان اينكه سربازي، بيگاري نيست، گفت: تقدس خدمت سربازي كمرنگ شده است.
سردار اسماعيل احمدي مقدم صبح روز سهشنبه در سيزدهمين مجمع استاني پيشگيري از وقوع جرم در نيروهاي مسلح با بيان اينكه سربازي يك موضوع بسيار مهم در كشور است، گفت: سربازي به عنوان يك وظيفه عمومي در كشورهاي مختلف دنيا در اشكال مختلف
وجود دارد.
وي با بيان اينكه سربازي به مقتضيات دفاعي و راهبردهاي دفاعي و امنيتي بر ميگردد، به تخصصي شدن خدمت سربازي در برخي از كشورها اشاره كرد و گفت: افزايش ميانگين سن برخي كشورها و پيري جمعيت و همچنين تجهيزات محورشدن برخي كشورها سبب شده است كه اين افراد به رويكرد تخصصي شدن سربازان باز گردند در حالي كه در ايران رويكرد دفاع از مردم پايه غالب است.
فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه نيروهاي مسلح آماده، عامل بازدارنده براي عدم تحقق تهديدهای دشمنان هستند، گفت: اگر نيروهاي مسلح آماده نباشند تهديدهای دشمنان به وقوع ميپيوندد.
احمديمقدم با اشاره به عملكرد برخي مسئولان در اوايل انقلاب مبني بر كاهش خدمت سربازي، گفت: در اوايل انقلاب دستهاي آلوده سبب شده كه خدمت سربازي به يك سال كاهش يابد و پادگانها از نيروهاي نظامي تهي شوند.
تقدس خدمت سربازي كمرنگ شده است
وي با بيان اينكه دفاع به عنوان يك وظيفه همگاني مطرح است، گفت: تقدس اين خدمت بايد همواره مورد توجه قرار گيرد كه متأسفانه تقدس خدمت سربازي كمرنگ شده است.
فرمانده نيروي انتظامي با تاكيد بر اينكه وظيفه دفاع، يك وظيفه ضروري است، گفت: آمادگي سربازان در مواقع حساس مانع از وقوع حوادث ميشود و اين آمادگي سربازان اجازه عملي شدن تهديدها را به دشمنان نخواهد داد.
سربازي دوران علافي و بيكاري نيست
احمديمقدم با بيان اينكه سربازي دوران علافي و بيكاري نيست، افزود: سربازان كار بزرگي انجام ميدهند چرا كه عاملي براي عملي نشدن
تهديدها هستند.
نگرش افراد به خدمت سربازي بايد تغيير كند
وي با بيان اينكه نگرش افراد به خدمت سربازي
بايد تغيير كند، گفت: در حال حاضر مردم تصور ميكنند دوران سربازي دوران علافي است و اوج جواني يك فرد را از او ميگيرد، درحالي اين نگرش بايد تغيير كند.
فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه دقت صيانت و مراقبت در نيروهاي مسلح امري مهم است، گفت: به علت ضعف امكانات بخشي از نيروها به درستي نگهداري و مراقبت نميشود و نظارت و كنترل نيروها در عصر هنگام با قدرت و قوام نيست و بايد اين نظارت 24 ساعته استمرار يابد.
براي پركردن اوقات فراغت سربازان بايد چارهاي انديشيد
احمديمقدم با بيان اينكه عدم مهارت آموزي يكي از آفتهاي دوران سربازي است، گفت: در برخي موارد ديده ميشود افرادي كه مهارت خاصي دارند وارد سربازي شده اما از اين مهارت استفاده نميشود و اين جوان فرصتهاي مهارتي خود را از دست مي دهد و اين درحالي است كه نبايد اين اتفاق رخ دهد بلكه بايد سربازان مهارت و حرفه ای در دوران سربازي بياموزند.
فرمانده نيروي انتظامي درباره عدم رضايت برخي
سربازان گفت: برخي از سربازان در مشاغلي همچون
آبدارچي و جاروكش و آشپز به كار گمارده ميشوند كه ناراضي هستند. البته نبايد اين مشاغل به عنوان حرفه سرباز مورد توجه قرار گيرد.
وي برخي مشكلات همچون عدم روانخواني قرآن از سوي سربازان و ندانستن اصول اوليه احكام از سوي برخي از سربازان را يك بحران و ضعف نظام و آموزش و پرورش عنوان كرد و گفت: براي پر كردن اوقات فراغت سربازان بايد چارهاي انديشيد.
احمديمقدم با بيان اينكه منبع اعتباري تخصيص داده شده به سربازان ضعيف است، به وضيعت نامناسب پوشاك و كفش سربازان اشاره كرد و گفت: براي سربازان حقوق ماهانه 60 هزار تومان در نظر گرفته شده است كه به صورت ميانگين هر سرباز روزانه دو هزار تومان دريافت ميكند. اين درحالي است كه با دو هزار تومان ميتوان يك وعده صبحانه ميل كرد و چطور ميتوان از سرباز توقع داشت با اين مبلغ سه وعده
را سپري كند.
فرمانده نيروي انتظامي با طرح اين سوال كه هنگامي كه قيمتهاي آزاد شد اما آيا به اندازه آزادشدن قيمتها اعتبارات لازم اعمال ميشود؟ گفت: چون اين اعتبارات اختصاص نيافته، كيفيت غذا به شدت كاهش يافته است.
احمديمقدم با اشاره به بحث آزمايش های سربازان گفت: ايجاد شناسنامه سلامت براي همه سربازان نيازمند اعتبارات است و چون اين مهم محقق نشده بسياري از معاينات چشمي بوده و متكي بر معاينات تخصصي نيست.
وي با بيان اينكه چهرهسازي سربازان بايد از طريق رسانهها صورت گيرد، گفت: اين همه پول خرج ميشود كه فيلمهايي تهيه شود كه در اين جشنوارهها ايران را هو كنند. آِيا ميشود برخي از پولها براي مقابله با تهديدها و چهرهسازي صرف شود؟ بايد در اين عرصه ارزش گزاري و چهرهسازي فعاليت شود.
فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه همواره از سرداران شهيد نام برده ميشود، گفت: اما هيچ اسمي از سربازان شهيد به ميان نميآيد و هنگامي كه به خانواده سربازان شهيد سر ميزنيم متوجه ميشويم كه چون درجه اين سربازان نسبت به ديگر رزمندههاي پايينتر بود، عمدتا رسيدگي كمتري به آنان ميشود.
به مشكلات مالي سربازان بايد توجه شود
وي با بيان اينكه افراد هنگام ورود به سربازي تصور ميكند وارد جهنم يا وارد اتاق عملي شدند كه ورود به آن اجتناب ناپذير است، گفت: افراد نبايد فكر كنند كه با ورود به سربازي حقوقشان مصادره ميشود.
احمديمقدم با بيان اينكه گفته شده است سربازي اجباري است اما مجاني نيست، گفت: سربازي مساوي با بيگاري نيست و جاي سوال است سربازني كه بايد دوسال از عمر خود را در وظيفهعمومي بگذرانند آيا بايد پول و هزينه رفت و آمد
خود را بدهند؟
وي با بيان اينكه به مشكلات مالي سربازان بايد توجه شود گفت: اين وضعيت به مرور بهتر شده است و انشاءالله با سرعت ادامه خواهد يافت.
فرمانده نيروي انتظامي ادامه داد: در آستانه بودجهريزي قرار داريم و انتظار ميرود دولت و نمايندگان مجلس در اين مورد چارهاي بيانديشند.
فروش سربازي نوعي تحقير سربازان است
احمديمقدم با بيان اينكه لباس سربازي از لحاظ جنس از بدترين لباسهاي نيروهاي مسلح است، گفت: در حال حاضر با جوانهايي روبه رو هستيم كه نان ندارند اما به دنبال لباسهاي ماركدار هستند و نميتوان لباسهايی را كه در شأن اين افراد نيست به آنان بدهيم.
وي با بيان اينكه نبايد فرار از سربازي به افتخار افراد تبديل شود، به بحث فروش سربازي اشاره كرد و گفت: فروش سربازي نوعي تحقير سربازان است، چرا كه پول به ابزاري براي فرار از دوران سربازي بدل شده است.
احمديمقدم با اشاره به وضعيت برخورد با سربازان گفت: تحقير و بيتفاوت بودن نسبت به سرنوشت فرد و خانوادهاش نبايد صورت گيرد. همواره در برخورد با سربازان بحث تنبيهي مطرح است در حالي كه بايد امتيازات ويژه به سربازان منضبط داده شود.
وي با اشاره به اصلاح فرهنگ سازماني در مواجه با سرباز، گفت: نبايد به سرباز به عنوان موجودي نگاه كرد و بگوييم چشمش كور، دندهاش نرم و بايد اين دوران را بگذراند. فرمانده نيروي انتظامي با تاكيد توجه به مسائل خانوادگي سرباز گفت: اگر مسئولان به عنوان يك پدر يا برادر به سربازان نگاه كنند بسياري از مشكلات مرتفع خواهد شد.
رئيس سازمان نوسازي مدارس: 300فضاي آموزشي جديد به شكل مشاركتي ساخته ميشود
ایسنا: رئيس سازمان نوسازي مدارس كشور با اعلام خبر احداث مجتمعهاي آموزشي در شهرهاي جديد و پروژههاي مسكن مهر، گفت: تامين فضاي آموزش در اين پروژههاي واقعيتي غيرقابل انكار است.
مرتضي رييسي ادامه داد: از سال گذشته و مخصوصا طي شش ماه اخير تلاشهاي مشتركي را با وزارت راه و شهرسازي آغاز كردهايم به نحوي كه مسئولان وزارتخانههاي آموزش و پرورش و راه و شهرسازي با توجه به آمارها و برآوردها دو توافقنامه امضا كردند كه بر اساس آن 160 فضاي آموزش در فضاي جديد و پروژههاي مسكن مهر از منابع دو وزارتخانه ساخته شود و در حال حاضر بخشي از اين مدارس مخصوصا 50 فضاي آموزشي كه متعلق به شهرهاي جديد بود عملياتي شده است.
رئيسي همچنين خاطرنشان كرد: براساس اين تفاهمنامه زمين و اجراي سازه آموزشي كه بيشتر به صورت مجتمعهاي بزرگ است توسط وزارت راه و شهرسازي و از آن به بعد توسط منابع استاني وزارت آموزش و پرورش تامين ميشود.
وي با اشاره به انجام كار ميداني جديد ديگري در خصوص ايجاد فضاهاي آموزش در شهرهاي جديد و پروژههاي مسكن مهر اظهاركرد: دوشنبه شب
با مديرعامل و اعضاي هيأت مدير شركت شهرهاي
جديد كشور جلسهاي داشتيم و آخرين تفاهم صورت گرفته اين است كه مجددا 300 فضاي آموزشي در 300 نقطه از شهرهاي جديد به شكل مشاركتي تعريف و عمليات اجرايي آنان آغاز شود.
رئيس سازمان نوسازي مدارس، افزود: البته اين 300 فضاي آموزشي علاوه بر 160 مورد قبلي و در بعضي استانها بخشي از منابع وزارت آموزش و پرورش به سمت شهرهاي جديد سوق پيدا كرده است، اما حل مشكل كمبود فضاي آموزشي در شهرهاي جديد و پروژههاي مسكن مهر نيازمند همكاري مشترك دولت و مجلس است و به نظر مي رسد بايد قانوني در اين زمینه با پيشنهاد دولت يا تعامل دولت و مجلس به تصويب برسد؛ چرا كه ايجاد شهرهاي جديد و مساكن مهر ادامه دارد و عدد بسيار بالايي از مسكن در حال احداث است.
به جاي محرمسازي از واژه بانشاطسازي مدارس استفاده كنيم
وي درباره محرمسازي مدارس دخترانه، گفت:اگر به جاي عنوان محرمسازي مدارس لغت
بانشاط سازي محيط مدارس براي دانشآموزان استفاده شود بهتر است چرا كه معتقديم دانشآموزان دختر واقعا نيازمندند كه احتياجات و نيازهاي تربيت بدني خود را در مدارس تامين كنند
بنابراین طراحي محوطه و حياط مدرسه بايد به شكلي باشد كه ساختمانهاي مجاور بر آن مشرف نباشند به طور مثال استفاده از مدارس با حياط مركزي اين مشكل را حل ميكند البته به شرطي كه زمين به اندازه كافي موجود و اين طراحي امكانپذير باشد.
رئيسي ادامه داد: راه حل دوم راه حلي فني و مهندسي و گرفته شده از مهندسي معماري است. ساخت سالن ورزشي در دل يا كنار مدارس راه حل
دوم است بنابراین فكر ميكنم بايد اين مشكل را به شكل علمي حل كنيم ضمن اين كه ساخت سالنهاي ورزشي به شكل انبوه در سراسر كشور در دستور كار قرار دارد به نحوي كه طي
22 ماه گذشته عمليات اجرايي بيش از 1200 سالن
ورزشي در كنار يا دل مدارس دخترانه در دست احداث آغاز شده كه 333 سالن به بهره برداري رسيده و حدود 921 سالن در دست اجراست. ضمن اينكه بنا داريم طي سه سال آینده تعداد اين سالنها به چهار هزار افزايش دهيم.
رئيس سازمان نوسازي همچنين خاطرنشان كرد: علاوه بر موارد مذكور دستورالعملي براي طراحي مدارس جديد به استانها و كلان شهرهايي كه جمعيت دانشآموزي قابل توجهي دارند ابلاغ كرديم تا به سمت مجتمع سازي
و رعايت محرميت و عدم اشرافيت در دل مدارس
دختران حركت كنند. البته به افزايش ارتفاع ديوارها و بر هم خوردن نظم و نماي شهرسازي اعتقادي نداريم بلكه يقين داريم اين شيوه كارگشا نيست و شيوه اصولي ساخت سالن ورزشي در كنار مدارس يا ساخت مدارس جديد دخترانه به شكل حياط مركزي است.
وي درباره استفاده از معماري اسلامي - ايراني در احداث مدارس، گفت: اولين دستگاه اجرايي كه موضوع معماري ايراني- اسلامي را مطرح و در واقع تمام متخصصان كشور در بخش خصوصي و دولتي را دعوت به همكاري كرد تا اگر واقعا ايدهاي وجود دارد آن را به سازمان نوسازي مدارس منتقل كنند وزارت آموزش و پرورش بود علاوه بر اين پنج همايش مدرسه ايراني معماري ايراني برگزار و از تمام توانش معماري كشور استفاده كرديم. بنابراین مدارسي كه امروز با گرفتن ايده از معماري سالهاي گذشته احداث ميشوند متفاوت است و حداقل از شكل مكعب و مستطيل خارج
شده است.
وي افزود: البته مفهوم معماري ايراني - اسلامي
اين نيست كه از تجهيزات و مصالح نوین استفاده نكنيم بلكه بايد با استفاده از مصالح نوین محيطي
در مدارس ايجاد كنيم كه براي دانش آموزان با نشاط باشد ضمن اينكه گذشته ايراني ما را به خاطر بياورد، اگر چه ما در اين زمینه تلاش ميكنيم ولي معماري، فرهنگ و تاريخ يك كشور است پس نبايد انتظار داشت كه با دو يا سه سال
كار كردن به يك سبك معماري رسيد. ما بايد دههها تلاش كنيم تا به يك سبك معماري مختص اين دوران برسيم، سبكي كه بتواند تمام نيازهاي امروز دانشآموزان را برطرف كند و الهام گرفته از آموزههاي ديني و اسلامي و گذشته پرافتخار ايران باشد.
معاون سازمان نظام پزشكي: ارايه پوشش بيمهاي به جامعه پزشكي ادامه دارد
ایسنا: معاون امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي با اشاره به برخي اقدامات و فعاليتهاي اين معاونت، از ادامه ارايه پوشش بيمه تامين اجتماعي به اعضاي جامعه پزشكي كه فاقد پوشش بيمهاي هستند، خبر داد.
حسن هويدا گفت: معاونت امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي همواره به دنبال
ارايه خدمات فرهنگي، رفاهي و اجتماعي به جامعه پزشكي با هدف كاهش دغدغهها و ارتقاي رضايت و آرامش خيال اعضاي اين سازمان است.
وي به برخي از اقدامات اين معاونت طي 7 ماه گذشته اشاره كرد و گفت: در حوزه مديريت امور رفاهي از ابتداي سال تاكنون به 10 هزار و
490 نفر از اعضاي جامعه پزشكي كشور کارت اعتباري بينالمللي با سقف اعتباري 5000 تا
1000 دلار (يا يورو) ارائه شده و همچنان صدور اين کارتها ادامه دارد.
وي افزود: سفر کارت يکي ديگر از کارتهاي اعتباري است که از سوي اين معاونت به متقاضيان تحويل داده ميشود و سقف اعتباري آن 50 ميليون ريال است.
هويدا ارايه پوشش بيمه تامين اجتماعي براي آن دسته از اعضاي جامعه پزشكي كه فاقد هرگونه بيمه پايهاي هستند را از ديگر اقدامات اين معاونت عنوان و اظهار كرد: اين اعضا كماكان ميتوانند با مراجعه به سازمان نظام پزشكي (مديريت امور رفاهي)، خود و خانوادهشان را تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار دهند و از تمام مزاياي ماده 3 قانون تامين اجتماعي به استثناي
بيمه بيکاري آتيه، خود و خانواده را از نظر بيماري،
حقوق بازنشستگي و حقوق وظيفه تضمين كنند.
به گفته وي، تاکنون بيش از دو هزار نفر از اعضاي سازمان نظام پزشكي در سراسر کشور خواستار استفاده از اين خدمات شدهاند و پيشبيني لازم براي ثبت نام حدود 30 هزار نفر از اعضاي جامعه پزشكي براي استفاده از اين خدمات بيمهاي صورت گرفته كه با اطلاعرساني مناسب و آگاهي اعضاي سازمان، به زودي اين موضوع محقق خواهد شد.
معاون امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي، در ادامه به برخي ديگر از خدمات اين معاونت به اعضاي جامعه پزشكي اشاره كرد و افزود: واگذاري همه ساله بيش از 6 هزار آرم طرح ترافيک به اعضاي متقاضي سازمان و رفع مشکل تردد پزشكان، در اختيار گذاشتن وسايل دفاع شخصي مانند اسپري، برگزاري جشنواره فرهنگي قرآني و ورزشي، برگزاري کلاسهاي آموزش قرآن براي اعضا و کارکنان، برگزاري مسابقات ورزشي و تشويق اعضا به ورزش و ايجاد روحيه ورزشي، رفع مشکلات بسياري از اعضا در زمينه تجاري محسوب شدن محل مطبها و يا مشکلات ناشي از قطع تابلوي مطب و هزينه آب و برق، جمعآوري فرصتهاي شغلي موجود از سازمانهاي دولتي و خصوصي و معرفي پزشکان به سازمانها و مراکز درماني خصوصي و دولتي جهت اشتغال و فراهم كردن امكان اشتغال بيش از 2000 نفر از اين طريق و ... از جمله اقدامات معاونت امور رفاهي و اجتماعي سازمان به شمار ميرود.
케
وجود دارد.
وي با بيان اينكه سربازي به مقتضيات دفاعي و راهبردهاي دفاعي و امنيتي بر ميگردد، به تخصصي شدن خدمت سربازي در برخي از كشورها اشاره كرد و گفت: افزايش ميانگين سن برخي كشورها و پيري جمعيت و همچنين تجهيزات محورشدن برخي كشورها سبب شده است كه اين افراد به رويكرد تخصصي شدن سربازان باز گردند در حالي كه در ايران رويكرد دفاع از مردم پايه غالب است.
فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه نيروهاي مسلح آماده، عامل بازدارنده براي عدم تحقق تهديدهای دشمنان هستند، گفت: اگر نيروهاي مسلح آماده نباشند تهديدهای دشمنان به وقوع ميپيوندد.
احمديمقدم با اشاره به عملكرد برخي مسئولان در اوايل انقلاب مبني بر كاهش خدمت سربازي، گفت: در اوايل انقلاب دستهاي آلوده سبب شده كه خدمت سربازي به يك سال كاهش يابد و پادگانها از نيروهاي نظامي تهي شوند.
تقدس خدمت سربازي كمرنگ شده است
وي با بيان اينكه دفاع به عنوان يك وظيفه همگاني مطرح است، گفت: تقدس اين خدمت بايد همواره مورد توجه قرار گيرد كه متأسفانه تقدس خدمت سربازي كمرنگ شده است.
فرمانده نيروي انتظامي با تاكيد بر اينكه وظيفه دفاع، يك وظيفه ضروري است، گفت: آمادگي سربازان در مواقع حساس مانع از وقوع حوادث ميشود و اين آمادگي سربازان اجازه عملي شدن تهديدها را به دشمنان نخواهد داد.
سربازي دوران علافي و بيكاري نيست
احمديمقدم با بيان اينكه سربازي دوران علافي و بيكاري نيست، افزود: سربازان كار بزرگي انجام ميدهند چرا كه عاملي براي عملي نشدن
تهديدها هستند.
نگرش افراد به خدمت سربازي بايد تغيير كند
وي با بيان اينكه نگرش افراد به خدمت سربازي
بايد تغيير كند، گفت: در حال حاضر مردم تصور ميكنند دوران سربازي دوران علافي است و اوج جواني يك فرد را از او ميگيرد، درحالي اين نگرش بايد تغيير كند.
فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه دقت صيانت و مراقبت در نيروهاي مسلح امري مهم است، گفت: به علت ضعف امكانات بخشي از نيروها به درستي نگهداري و مراقبت نميشود و نظارت و كنترل نيروها در عصر هنگام با قدرت و قوام نيست و بايد اين نظارت 24 ساعته استمرار يابد.
براي پركردن اوقات فراغت سربازان بايد چارهاي انديشيد
احمديمقدم با بيان اينكه عدم مهارت آموزي يكي از آفتهاي دوران سربازي است، گفت: در برخي موارد ديده ميشود افرادي كه مهارت خاصي دارند وارد سربازي شده اما از اين مهارت استفاده نميشود و اين جوان فرصتهاي مهارتي خود را از دست مي دهد و اين درحالي است كه نبايد اين اتفاق رخ دهد بلكه بايد سربازان مهارت و حرفه ای در دوران سربازي بياموزند.
فرمانده نيروي انتظامي درباره عدم رضايت برخي
سربازان گفت: برخي از سربازان در مشاغلي همچون
آبدارچي و جاروكش و آشپز به كار گمارده ميشوند كه ناراضي هستند. البته نبايد اين مشاغل به عنوان حرفه سرباز مورد توجه قرار گيرد.
وي برخي مشكلات همچون عدم روانخواني قرآن از سوي سربازان و ندانستن اصول اوليه احكام از سوي برخي از سربازان را يك بحران و ضعف نظام و آموزش و پرورش عنوان كرد و گفت: براي پر كردن اوقات فراغت سربازان بايد چارهاي انديشيد.
احمديمقدم با بيان اينكه منبع اعتباري تخصيص داده شده به سربازان ضعيف است، به وضيعت نامناسب پوشاك و كفش سربازان اشاره كرد و گفت: براي سربازان حقوق ماهانه 60 هزار تومان در نظر گرفته شده است كه به صورت ميانگين هر سرباز روزانه دو هزار تومان دريافت ميكند. اين درحالي است كه با دو هزار تومان ميتوان يك وعده صبحانه ميل كرد و چطور ميتوان از سرباز توقع داشت با اين مبلغ سه وعده
را سپري كند.
فرمانده نيروي انتظامي با طرح اين سوال كه هنگامي كه قيمتهاي آزاد شد اما آيا به اندازه آزادشدن قيمتها اعتبارات لازم اعمال ميشود؟ گفت: چون اين اعتبارات اختصاص نيافته، كيفيت غذا به شدت كاهش يافته است.
احمديمقدم با اشاره به بحث آزمايش های سربازان گفت: ايجاد شناسنامه سلامت براي همه سربازان نيازمند اعتبارات است و چون اين مهم محقق نشده بسياري از معاينات چشمي بوده و متكي بر معاينات تخصصي نيست.
وي با بيان اينكه چهرهسازي سربازان بايد از طريق رسانهها صورت گيرد، گفت: اين همه پول خرج ميشود كه فيلمهايي تهيه شود كه در اين جشنوارهها ايران را هو كنند. آِيا ميشود برخي از پولها براي مقابله با تهديدها و چهرهسازي صرف شود؟ بايد در اين عرصه ارزش گزاري و چهرهسازي فعاليت شود.
فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه همواره از سرداران شهيد نام برده ميشود، گفت: اما هيچ اسمي از سربازان شهيد به ميان نميآيد و هنگامي كه به خانواده سربازان شهيد سر ميزنيم متوجه ميشويم كه چون درجه اين سربازان نسبت به ديگر رزمندههاي پايينتر بود، عمدتا رسيدگي كمتري به آنان ميشود.
به مشكلات مالي سربازان بايد توجه شود
وي با بيان اينكه افراد هنگام ورود به سربازي تصور ميكند وارد جهنم يا وارد اتاق عملي شدند كه ورود به آن اجتناب ناپذير است، گفت: افراد نبايد فكر كنند كه با ورود به سربازي حقوقشان مصادره ميشود.
احمديمقدم با بيان اينكه گفته شده است سربازي اجباري است اما مجاني نيست، گفت: سربازي مساوي با بيگاري نيست و جاي سوال است سربازني كه بايد دوسال از عمر خود را در وظيفهعمومي بگذرانند آيا بايد پول و هزينه رفت و آمد
خود را بدهند؟
وي با بيان اينكه به مشكلات مالي سربازان بايد توجه شود گفت: اين وضعيت به مرور بهتر شده است و انشاءالله با سرعت ادامه خواهد يافت.
فرمانده نيروي انتظامي ادامه داد: در آستانه بودجهريزي قرار داريم و انتظار ميرود دولت و نمايندگان مجلس در اين مورد چارهاي بيانديشند.
فروش سربازي نوعي تحقير سربازان است
احمديمقدم با بيان اينكه لباس سربازي از لحاظ جنس از بدترين لباسهاي نيروهاي مسلح است، گفت: در حال حاضر با جوانهايي روبه رو هستيم كه نان ندارند اما به دنبال لباسهاي ماركدار هستند و نميتوان لباسهايی را كه در شأن اين افراد نيست به آنان بدهيم.
وي با بيان اينكه نبايد فرار از سربازي به افتخار افراد تبديل شود، به بحث فروش سربازي اشاره كرد و گفت: فروش سربازي نوعي تحقير سربازان است، چرا كه پول به ابزاري براي فرار از دوران سربازي بدل شده است.
احمديمقدم با اشاره به وضعيت برخورد با سربازان گفت: تحقير و بيتفاوت بودن نسبت به سرنوشت فرد و خانوادهاش نبايد صورت گيرد. همواره در برخورد با سربازان بحث تنبيهي مطرح است در حالي كه بايد امتيازات ويژه به سربازان منضبط داده شود.
وي با اشاره به اصلاح فرهنگ سازماني در مواجه با سرباز، گفت: نبايد به سرباز به عنوان موجودي نگاه كرد و بگوييم چشمش كور، دندهاش نرم و بايد اين دوران را بگذراند. فرمانده نيروي انتظامي با تاكيد توجه به مسائل خانوادگي سرباز گفت: اگر مسئولان به عنوان يك پدر يا برادر به سربازان نگاه كنند بسياري از مشكلات مرتفع خواهد شد.
رئيس سازمان نوسازي مدارس: 300فضاي آموزشي جديد به شكل مشاركتي ساخته ميشود
ایسنا: رئيس سازمان نوسازي مدارس كشور با اعلام خبر احداث مجتمعهاي آموزشي در شهرهاي جديد و پروژههاي مسكن مهر، گفت: تامين فضاي آموزش در اين پروژههاي واقعيتي غيرقابل انكار است.
مرتضي رييسي ادامه داد: از سال گذشته و مخصوصا طي شش ماه اخير تلاشهاي مشتركي را با وزارت راه و شهرسازي آغاز كردهايم به نحوي كه مسئولان وزارتخانههاي آموزش و پرورش و راه و شهرسازي با توجه به آمارها و برآوردها دو توافقنامه امضا كردند كه بر اساس آن 160 فضاي آموزش در فضاي جديد و پروژههاي مسكن مهر از منابع دو وزارتخانه ساخته شود و در حال حاضر بخشي از اين مدارس مخصوصا 50 فضاي آموزشي كه متعلق به شهرهاي جديد بود عملياتي شده است.
رئيسي همچنين خاطرنشان كرد: براساس اين تفاهمنامه زمين و اجراي سازه آموزشي كه بيشتر به صورت مجتمعهاي بزرگ است توسط وزارت راه و شهرسازي و از آن به بعد توسط منابع استاني وزارت آموزش و پرورش تامين ميشود.
وي با اشاره به انجام كار ميداني جديد ديگري در خصوص ايجاد فضاهاي آموزش در شهرهاي جديد و پروژههاي مسكن مهر اظهاركرد: دوشنبه شب
با مديرعامل و اعضاي هيأت مدير شركت شهرهاي
جديد كشور جلسهاي داشتيم و آخرين تفاهم صورت گرفته اين است كه مجددا 300 فضاي آموزشي در 300 نقطه از شهرهاي جديد به شكل مشاركتي تعريف و عمليات اجرايي آنان آغاز شود.
رئيس سازمان نوسازي مدارس، افزود: البته اين 300 فضاي آموزشي علاوه بر 160 مورد قبلي و در بعضي استانها بخشي از منابع وزارت آموزش و پرورش به سمت شهرهاي جديد سوق پيدا كرده است، اما حل مشكل كمبود فضاي آموزشي در شهرهاي جديد و پروژههاي مسكن مهر نيازمند همكاري مشترك دولت و مجلس است و به نظر مي رسد بايد قانوني در اين زمینه با پيشنهاد دولت يا تعامل دولت و مجلس به تصويب برسد؛ چرا كه ايجاد شهرهاي جديد و مساكن مهر ادامه دارد و عدد بسيار بالايي از مسكن در حال احداث است.
به جاي محرمسازي از واژه بانشاطسازي مدارس استفاده كنيم
وي درباره محرمسازي مدارس دخترانه، گفت:اگر به جاي عنوان محرمسازي مدارس لغت
بانشاط سازي محيط مدارس براي دانشآموزان استفاده شود بهتر است چرا كه معتقديم دانشآموزان دختر واقعا نيازمندند كه احتياجات و نيازهاي تربيت بدني خود را در مدارس تامين كنند
بنابراین طراحي محوطه و حياط مدرسه بايد به شكلي باشد كه ساختمانهاي مجاور بر آن مشرف نباشند به طور مثال استفاده از مدارس با حياط مركزي اين مشكل را حل ميكند البته به شرطي كه زمين به اندازه كافي موجود و اين طراحي امكانپذير باشد.
رئيسي ادامه داد: راه حل دوم راه حلي فني و مهندسي و گرفته شده از مهندسي معماري است. ساخت سالن ورزشي در دل يا كنار مدارس راه حل
دوم است بنابراین فكر ميكنم بايد اين مشكل را به شكل علمي حل كنيم ضمن اين كه ساخت سالنهاي ورزشي به شكل انبوه در سراسر كشور در دستور كار قرار دارد به نحوي كه طي
22 ماه گذشته عمليات اجرايي بيش از 1200 سالن
ورزشي در كنار يا دل مدارس دخترانه در دست احداث آغاز شده كه 333 سالن به بهره برداري رسيده و حدود 921 سالن در دست اجراست. ضمن اينكه بنا داريم طي سه سال آینده تعداد اين سالنها به چهار هزار افزايش دهيم.
رئيس سازمان نوسازي همچنين خاطرنشان كرد: علاوه بر موارد مذكور دستورالعملي براي طراحي مدارس جديد به استانها و كلان شهرهايي كه جمعيت دانشآموزي قابل توجهي دارند ابلاغ كرديم تا به سمت مجتمع سازي
و رعايت محرميت و عدم اشرافيت در دل مدارس
دختران حركت كنند. البته به افزايش ارتفاع ديوارها و بر هم خوردن نظم و نماي شهرسازي اعتقادي نداريم بلكه يقين داريم اين شيوه كارگشا نيست و شيوه اصولي ساخت سالن ورزشي در كنار مدارس يا ساخت مدارس جديد دخترانه به شكل حياط مركزي است.
وي درباره استفاده از معماري اسلامي - ايراني در احداث مدارس، گفت: اولين دستگاه اجرايي كه موضوع معماري ايراني- اسلامي را مطرح و در واقع تمام متخصصان كشور در بخش خصوصي و دولتي را دعوت به همكاري كرد تا اگر واقعا ايدهاي وجود دارد آن را به سازمان نوسازي مدارس منتقل كنند وزارت آموزش و پرورش بود علاوه بر اين پنج همايش مدرسه ايراني معماري ايراني برگزار و از تمام توانش معماري كشور استفاده كرديم. بنابراین مدارسي كه امروز با گرفتن ايده از معماري سالهاي گذشته احداث ميشوند متفاوت است و حداقل از شكل مكعب و مستطيل خارج
شده است.
وي افزود: البته مفهوم معماري ايراني - اسلامي
اين نيست كه از تجهيزات و مصالح نوین استفاده نكنيم بلكه بايد با استفاده از مصالح نوین محيطي
در مدارس ايجاد كنيم كه براي دانش آموزان با نشاط باشد ضمن اينكه گذشته ايراني ما را به خاطر بياورد، اگر چه ما در اين زمینه تلاش ميكنيم ولي معماري، فرهنگ و تاريخ يك كشور است پس نبايد انتظار داشت كه با دو يا سه سال
كار كردن به يك سبك معماري رسيد. ما بايد دههها تلاش كنيم تا به يك سبك معماري مختص اين دوران برسيم، سبكي كه بتواند تمام نيازهاي امروز دانشآموزان را برطرف كند و الهام گرفته از آموزههاي ديني و اسلامي و گذشته پرافتخار ايران باشد.
معاون سازمان نظام پزشكي: ارايه پوشش بيمهاي به جامعه پزشكي ادامه دارد
ایسنا: معاون امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي با اشاره به برخي اقدامات و فعاليتهاي اين معاونت، از ادامه ارايه پوشش بيمه تامين اجتماعي به اعضاي جامعه پزشكي كه فاقد پوشش بيمهاي هستند، خبر داد.
حسن هويدا گفت: معاونت امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي همواره به دنبال
ارايه خدمات فرهنگي، رفاهي و اجتماعي به جامعه پزشكي با هدف كاهش دغدغهها و ارتقاي رضايت و آرامش خيال اعضاي اين سازمان است.
وي به برخي از اقدامات اين معاونت طي 7 ماه گذشته اشاره كرد و گفت: در حوزه مديريت امور رفاهي از ابتداي سال تاكنون به 10 هزار و
490 نفر از اعضاي جامعه پزشكي كشور کارت اعتباري بينالمللي با سقف اعتباري 5000 تا
1000 دلار (يا يورو) ارائه شده و همچنان صدور اين کارتها ادامه دارد.
وي افزود: سفر کارت يکي ديگر از کارتهاي اعتباري است که از سوي اين معاونت به متقاضيان تحويل داده ميشود و سقف اعتباري آن 50 ميليون ريال است.
هويدا ارايه پوشش بيمه تامين اجتماعي براي آن دسته از اعضاي جامعه پزشكي كه فاقد هرگونه بيمه پايهاي هستند را از ديگر اقدامات اين معاونت عنوان و اظهار كرد: اين اعضا كماكان ميتوانند با مراجعه به سازمان نظام پزشكي (مديريت امور رفاهي)، خود و خانوادهشان را تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار دهند و از تمام مزاياي ماده 3 قانون تامين اجتماعي به استثناي
بيمه بيکاري آتيه، خود و خانواده را از نظر بيماري،
حقوق بازنشستگي و حقوق وظيفه تضمين كنند.
به گفته وي، تاکنون بيش از دو هزار نفر از اعضاي سازمان نظام پزشكي در سراسر کشور خواستار استفاده از اين خدمات شدهاند و پيشبيني لازم براي ثبت نام حدود 30 هزار نفر از اعضاي جامعه پزشكي براي استفاده از اين خدمات بيمهاي صورت گرفته كه با اطلاعرساني مناسب و آگاهي اعضاي سازمان، به زودي اين موضوع محقق خواهد شد.
معاون امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي، در ادامه به برخي ديگر از خدمات اين معاونت به اعضاي جامعه پزشكي اشاره كرد و افزود: واگذاري همه ساله بيش از 6 هزار آرم طرح ترافيک به اعضاي متقاضي سازمان و رفع مشکل تردد پزشكان، در اختيار گذاشتن وسايل دفاع شخصي مانند اسپري، برگزاري جشنواره فرهنگي قرآني و ورزشي، برگزاري کلاسهاي آموزش قرآن براي اعضا و کارکنان، برگزاري مسابقات ورزشي و تشويق اعضا به ورزش و ايجاد روحيه ورزشي، رفع مشکلات بسياري از اعضا در زمينه تجاري محسوب شدن محل مطبها و يا مشکلات ناشي از قطع تابلوي مطب و هزينه آب و برق، جمعآوري فرصتهاي شغلي موجود از سازمانهاي دولتي و خصوصي و معرفي پزشکان به سازمانها و مراکز درماني خصوصي و دولتي جهت اشتغال و فراهم كردن امكان اشتغال بيش از 2000 نفر از اين طريق و ... از جمله اقدامات معاونت امور رفاهي و اجتماعي سازمان به شمار ميرود.
케
+ نوشته شده در 2011/11/2 ساعت 5:11 توسط عصرمردم
|
مدیر مسول و صاحب امتیاز : محمد عسلی